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FUNDACION DIFERENTES IGUALES |
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Cronista.com publica la noticia siguiente: La presidenta Cristina Fernández de Kirchner anunció el pasado día 10, la puesta en marcha del “plan canje” de camiones, tendiente a la renovación de estos rodados. El acto se realizó a las 16 horas en la residencia de Olivos, y consistirá en la firma de un convenio entre Industria, el Banco Nación y la Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (Fadeeac). El plan de recambio es un viejo pedido de la industria en general, en busca de paliar los efectos de la crisis que en 2009 afectó a la economía local.
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Alerta Google nos envió el material que proviene de Prensa Argentina. Fecha Publicación: 08/03/2010
En el primer bimestre del año, la Subsecretaria de la Pequeña y Mediana Empresa y Desarrollo Regional permitió el acceso al crédito a unas mil pymes, por más de $94 millones. El titular del área, Horacio Roura, aseguró que las líneas están disponibles "en forma inmediata". El subsecretario de la Pequeña y Mediana Empresa y Desarrollo Regional (SEPYME), Horacio Roura, aseguró que en el primer bimestre del año la Sepyme permitió el acceso al crédito a unas 1.000 pymes por más de 94 millones de pesos. “Tenemos herramientas muy contundentes y disponibles en forma inmediata para brindar capacitación, asistencia técnica y apoyo financiero a todas las pymes de la Argentina”, dijo Roura, y detalló que “los $94 millones surgen de la sumatoria de créditos otorgados mediante los programas de asistencia financiera de la Sepyme con la modalidad de bonificación de tasa y el programa Fonapyme”.
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Alerta Google nos anticipó una nota del diario El Siglo Web. com de Tucumán.
El Ministerio de Desarrollo Productivo de Tucumán organizó la jornada "Encuentro PyME", que se realizará mañana, a las 10.00, en las instalaciones del Jockey Club (San Martín 451).
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25 de febrero - La ministra de Industria y Turismo, Débora Giorgi, anunció hoy la operatoria modificada del Fondo de Garantía para la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (FOGAPYME), mecanismo de reafianzamiento que dispondrá en la primera etapa de 100 millones de pesos, para avalar las garantías otorgadas a las PyMEs por las sociedades de garantía recíproca.
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01-03-2010 - Claves de un gurú de las PyMEs.
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Alerta Google nos hizo llegar una interesante nota publicada en la fecha por el diario de Cuyo, de la Provincia de San Juan.
Herramientas para pequeñas empresas.
Hace algunos días visitó la provincia el prestigioso economista y especialista en marketing Rubén Rico y explicó las claves para crecer. Periodista Mario Luis Romero.
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26-02-2010 - Proceso integración productiva con Brasil
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La Revista Informe Industrial en su Newsletter Nº 307, informa respecto a los avances en los procesos de integración. En este caso con Brasil. Los gobiernos de la Argentina y Brasil definieron los sectores industriales que participarán de la primera etapa del trabajo de integración productiva que llevan adelante las delegaciones encabezadas por nuestro Secretario de Industria, Comercio y PyME, Eduardo Bianchi, y el secretario de Desarrollo, Industria y Comercio Exterior brasileño, Welber Barral. En una reciente reunión celebrada en Buenos Aires fueron seleccionados dos grandes grupos – sectores estratégicos y sectores sensibles-, en los cuales se concentrarán las tareas dirigidas a avanzar, en el corto plazo, en la expansión de la integración productiva bilateral. ImagenEn el primer grupo se incluyeron a los sectores petróleo y gas, autopartes, aeronáutica y maquinaria agrícola y en el denominado sensibles a madera y muebles, línea blanca (heladeras, cocinas y lavarropas), vinos y lácteos.
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11-02-10 - 4ª entrega - Las PyMEs en España saben conciliar.
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A continuación exponemos otros ejemplos respecto a algunas PyMEs españolas, que aprovechan ideas de gran impacto económico.
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27-01-2010 - 3ª entrega - Las PyMEs en España saben conciliar.
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Ideas desaprovechadas. Sin embargo, todavía quedan muchas ideas poco explotadas y con un gran impacto, tanto desde el punto de vista económico para la empresa, como emocional para el trabajador. Compañías como Iberdrola o Renault cuentan con un programa de luces apagadas, es decir, la oficina se queda a oscuras a una determinada hora de la tarde para que nadie se quede trabajando horas extras sin motivo. No convocar reuniones por la tarde, introducir la jornada intensiva los viernes o instalar un microondas y una cafetera son medidas con un coste muy reducido que pueden aplicar tanto grandes como pequeñas compañías. Además, hay empresas que ofrecen servicios para pymes con pocos empleados, para que éstos puedan acceder a servicios de gestoría, ayuda psicológica o asesoramiento legal. A continuación exponemos 3 ejemplos de PyMEs flexibles. En entregas futuras completaremos los 9 ejemplos restantes.
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25-01-2010 - 2ª entrega: Las PyMEs en España saben conciliar.
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La entrega anterior puede consultarse en el módulo Notas y Artículos.
Los argumentos que esgrimen quienes no se creen que se puede conciliar y trabajar a la vez van desde que el objetivo de estas políticas es trabajar menos, hasta que es cosa sólo de mujeres, pasando por aquello de que se trata de un gasto más para las compañías. Los pequeños empresarios, además, están convencidos de que conciliar es tan caro que es algo reservado únicamente a las grandes multinacionales.
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25-03-09-TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD. Beneficios fiscales y previsionales.
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Sr. Empresario: al evaluar la contratación de una persona con discapacidad, pondere antes que nada sus CAPACIDADES. Una vez contratada notará que tiene una asistencia, cumplimiento de horarios, contracción al trabajo y disciplina , muy superior a la media de quienes nos autodenominamos convencionales.
La OMS estima que un 10% de la población mundial padece de algún tipo de discapacidad. Un estudio realizado en la Argentina por la Comisión Nacional Asesora para la Integración de Personas Discapacitadas indica que más de 90% de las personas con discapacidad mental y más del 80% de las personas con discapacidad motora, sensorial y visceral está desocupada. EXISTEN LEYES QUE FAVORECEN LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD A TRAVÉS DE DEDUCCIONES EN LOS IMPUESTOS Y EN LAS CARGAS SOCIALES DE LA EMPRESA.
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